Wzrost minimalnego wynagrodzenia w ochronie zdrowia
Od lipca minimalne wynagrodzenie w ochronie zdrowia wzrosną o 8,82 proc. Decyzja ta obejmie zarówno kadrę medyczną, jak i pracowników niemedycznych. Resort zdrowia oficjalnie potwierdził, że nie będzie zmian w sposobie wyliczania wzrostu płac, a termin podwyżek pozostaje bez zmian – waloryzacja nastąpi w lipcu, a nie, jak planowano wcześniej, w styczniu.
Lekarze i dentyści ze specjalizacją mogą liczyć na minimalne wynagrodzenie w wysokości 12 910,16 zł brutto. Farmaceuci, fizjoterapeuci oraz pielęgniarki z tytułem magistra i specjalizacją otrzymają co najmniej 11 485,59 zł brutto. To jednak nie koniec zmian.
Dla pozostałych pracowników medycznych – w tym diagnostów laboratoryjnych, położnych oraz pielęgniarek z wykształceniem magisterskim lub średnim i specjalizacją – minimalna pensja wyniesie 9081,63 zł brutto. Osoby z wykształceniem I stopnia lub średnim, bez specjalizacji, mogą liczyć na 8 369,35 zł brutto, a opiekunowie medyczni – 7657,06 zł brutto.
Podwyżki najniższej krajowej dla pracowników niemedycznych
Podwyżki obejmą również pracowników niemedycznych zatrudnionych w ochronie zdrowia. Minimalna pensja dla osób z wyższym wykształceniem wyniesie 8903,56 zł brutto, ze średnim – 6944,78 zł brutto, a poniżej średniego – 5787,31 zł brutto.
Resort zdrowia szacuje, że koszt wzrostu płac minimalnych w 2026 roku sięgnie 3,5 mld złotych.
Źródło: PAP
